Nhận định, soi kèo Heracles Almelo vs Go Ahead Eagles, 22h30 ngày 8/2: Nỗi lo xa nhà

Chiều 30/10, tại TPHCM, Sở Lao động - Thương Binh & Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Long An cùng công ty TNHH Esuhai tổ chức hội thảo “Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao thông qua chương trình phái cử người lao động tỉnh Long An đi làm việc có thời hạn ở Nhật Bản, trở về phát triển quê hương”.

Hội nghị có sự tham gia của đoàn đại biểu, trong đó có bà Nguyễn Thị Hoài Thu - nguyên Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội, bà Nguyễn Hồng Mai - Giám đốc sở LĐ-TB&XH tỉnh Long An cùng nhiều đại diện các sở, ban, ngành liên quan.

Đồng thời, tỉnh Long An cũng xác định 1 trong 3 chương trình đột phá là chương trình đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển công nghiệp và nông nghiệp của tỉnh.

Bà Mai cũng cho biết, Sở LĐ-TB&XH đã tham mưu UBND tỉnh triển khai một số công việc, trước hết là tổ chức hội nghị triển khai đề án cũng như ký kết thỏa thuận, liên kết với tỉnh Ibaraki (Nhật).

Đồng thời cũng thực hiện tuyên truyền triển khai thực hiện các đề án, chỉ đạo một số đơn vị trực thuộc Sở như trường Cao đẳng Long An, Trung tâm Dịch vụ việc làm tham gia thực hiện đề án.

Bày tỏ quan điểm tại Hội thảo, ông Nguyễn Xuân Lanh, Trợ lý giám đốc Công ty Esuhai nhận định, nguồn nhân lực tại Long An nói riêng và khu vực đồng bằng sông Cửu Long nói chung tuy dồi dào nhưng thiếu nguồn nhân lực có kinh nghiệm quản lý, nguồn lực nắm kỹ thuật công nghệ then chốt, nguồn lực có tay nghề kỹ thuật cao, nguồn lực có tác phong công nghiệp.

Đặc biệt là rất thiếu nguồn nhân lực giỏi ngoại ngữ, có năng lực kết nối đầu tư, thương mại nước ngoài.

Cùng với đó, doanh nghiệp trong khu vực phần lớn là các doanh nghiệp nhỏ nên có ít nhu cầu tuyển dụng, không đủ để hấp thụ nguồn nhân lực. Điều này đã làm người lao động phải lên các thành phố lớn hoặc đi các tỉnh khác để làm những công việc giản đơn, thu nhập không cao.

Khi về già, nguồn lao động này không còn đủ sức khỏe, họ sẽ bị đào thải ra khỏi thị trường lao động và trở thành gánh nặng cho gia đình, địa phương và xã hội.

Thậm chí, với những lao động đi làm việc tại Nhật Bản thì hầu hết cũng đặt mục tiêu đi xuất khẩu lao động để kiếm tiền. Họ có tâm lý chỉ muốn đi nhanh, không chịu học. Đây cũng là nguyên nhân chính khiến người lao động khi xuất cảnh sang Nhật gặp rất nhiều khó khăn vì không được đào tạo đầy đủ về chuyên môn, ngoại ngữ, kỹ năng làm việc.

Được biết, mỗi năm, trên địa bàn tỉnh Long An có khoảng 30% học sinh tốt nghiệp THPT nhưng không thi vào Đại học, Cao đẳng. Họ sớm tham gia vào thị trường lao động phổ thông mà không được đào tạo chuyên môn, đồng thời thiếu các định hướng phát triển sự nghiệp lâu dài.

Cùng với đó, mỗi năm trên địa bàn có khoảng 1.300 bộ đội xuất ngũ trở về địa phương. Đây là nguồn lao động dồi dào nhưng chưa được khai thác đúng cách.

Để giải quyết tình hình trên, Long An đã triển khai các chương trình liên kết với các đơn vị đào tạo nhân lực uy tín ở TPHCM nhằm đẩy mạnh công tác đưa lao động địa phương đến Nhật làm việc, trải nghiệm và học hỏi rồi trở về đóng góp cho quê hương.

Theo các chương trình này, nhà trường, nhà nước và doanh nghiệp liên kết thành một mô hình đào tạo gắn kết. Trong đó, người lao động Long An sẽ được đào tạo chuyên môn, tiếng Nhật, kỹ năng làm việc và định hướng phát triển lâu dài… nhằm hướng tới mục tiêu phát triển sự nghiệp khi về nước chứ không chỉ dừng lại ở mục đích xuất khẩu lao động.

Trao đổi cùng đoàn đại biểu, chị Nguyễn Kim Thoại chia sẻ: “Khó khăn lớn nhất của các bạn thực tập sinh là vấn đề tài chính. Khi đậu phỏng vấn thì có thể mang giấy trúng tuyển đến ngân hàng vay vốn. Tuy nhiên, có nhiều bạn gặp khó khăn từ khâu đóng phí nhập học trước khi phỏng vấn. Vì thế, tôi mong muốn nhà nước có thể xem xét hỗ trợ cho vay lãi suất thấp ngay từ đầu để hỗ trợ các bạn tham gia chương trình”.

 - Ai cũng nghĩ tôi sướng khi làm dâu nhà giàu. Chồng tôi lại là dân trí thức, kiếm ra tiền nên bạn bè thường ganh tỵ, nói tôi chẳng khác nào “chuột sa chĩnh gạo”. Lúc đầu tôi cũng tưởng như vậy nhưng sự thật lại cay đắng hơn rất nhiều…

TIN BÀI KHÁC

Cụ thể, ngay trong ngày 10/3, HLV Park Hang Seo đã yêu cầu phòng đội tuyển triệu tập bổ sung tiền đạo đang thuộc biên chế HAGL Trần Bảo Toàn lên U23 Việt Nam chuẩn bị cho SEA Games 31.

Việc thuyền trưởng người Hàn Quốc triệu tập Bảo Toàn trở lại về cơ bản không có gì quá ngạc nhiên, bởi cầu thủ đang khoác áo HAGL vốn là cái tên thường xuyên góp mặt trong 2 năm qua ở U23 Việt Nam. Chân sút này chơi được 2 vị trí, điều mà HLV Park Hang Seo coi tiêu chí rất cao trong mỗi quyết định của mình.

2. Không ngạc nhiên khi Bảo Toàn được bổ sung về chuyên môn và càng rất bình thường đối với HLV Park Hang Seo trong thời gian gần đây ở mỗi lần chuẩn bị cho tuyển Việt Nam hoặc U23 Việt Nam.

Còn nhớ ở lần tập trung cho tuyển Việt Nam cho 2 trận còn lại tại vòng loại World Cup 2022 thuyền trưởng người Hàn Quốc cũng đã làm điều tương tự khi có nhiều thay đổi trong danh sách ban đầu vào thời điểm đội nhà đã ổn định, bắt đầu tập luyện.

Gần chục cái tên được gọi thay thế, bổ sung vì lý do danh sách ban đầu xáo trộn bởi dịch bệnh, nhưng cũng có những trường hợp HLV Park Hang Seo... nghĩ lại và thay đổi vào phút chót.

Cách làm của thuyền trưởng U23 Việt Nam được nhiều người gọi là “vừa chạy, vừa xếp hàng” xem ra cũng chẳng sai biệt cho lắm

3. So với thời điểm mới đến HLV Park Hang Seo có những thay đổi khá lớn khi lên danh sách tập trung cho các đội bóng của mình. Càng về sau, ông thầy người Hàn Quốc thường triệu tập khoảng trên dưới 30 cầu thủ thay vì đông đảo như trước kia.

Có thể hiểu, thời điểm đầu thuyền trưởng của bóng đá Việt Nam cần thử nghiệm, còn sau này khi đã nắm bắt được khả năng các học trò nên chuyển sang phương án... tiết kiệm nhằm tăng chất cho những buổi tập một cách cao hơn.

Cách làm này về cơ bản không sai, nhưng với tình hình dịch bệnh khó lường như đã từng xảy ra với chính tuyển Việt Nam tại vòng loại World Cup 2022, có thể việc “vừa chạy, vừa xếp hàng” vào thời điểm hiện tại không thật phù hợp.

Đặc biệt với U23 Việt Nam, dù chỉ lấy 17/28 cầu thủ trong danh sách tập trung, nhưng ở trường hợp xui rủi sợ rằng không dễ thay đổi và thành công như từng thấy tại tuyển Việt Nam trước đó.

Lo âu này đương nhiên nằm ở chỗ U23 Việt Nam chưa thật hoàn thiện và luôn bị xáo trộn trong suốt quá trình tập trung trước đó nên khá mạo hiểm nếu gọi một người mới lên thay khi SEA Games 31 đang tới gần.

Có lẽ thuyền trưởng người Hàn Quốc nên tính lại và ổn định đội hình sớm nhất nhằm chủ động cho chiến dịch SEA Games 31 hay xa hơn là VCK U23 châu Á diễn ra vào tháng 6 tới đây.

Còn vừa chạy, vừa xếp hàng như đang thấy hơi lo cho mục tiêu bảo vệ tấm HCV SEA Games đấy HLV Park Hang Seo.

 - Với mong muốn được chia sẻ thành công Đại hội Đảng XII và niềm vui đón mừng xuân mới Bính Thân 2016, ban lãnh đạo VietNamNet đã đến thăm xã Điềm Mặc, huyện Định Hóa, tỉnh Thái Nguyên trao 100 suất quà cho các hoàn cảnh khó khăn, hộ gia đình chính sách và người có công với cách mạng, tổng trị giá lên đến 50 triệu đồng.

TIN BÀI KHÁC

Klopp bày tỏ sự lo ngại với những tình huống chơi bóng nguy hiểm của cầu thủ Burnley

Vui vì đội nhà thắng, nhưng HLV Kloppbăn khoăn về những quy tắc của giải đấu khi chứng kiến một số cầu thủ Burnley chơi bóng nguy hiểm nhưng không bị phạt thẻ.

Trước khi bước vào chiến dịch mới, các Premier League đã được thông báo rằng, trọng tài sẽ không phạt ‘những điều nhỏ nhặt’ để các trận đấu diễn ra tốt hơn.

“Nếu bạn thích điều đó, hãy xem đấu vật”, Jurgen Klopp nói với BT Sport sau trận.

Trọng tài Mike Dean đã không rút ra bất kỳ thẻ vàng nào tại Anfield cháy vé ngày cuối tuần, dù Burnley phải chịu 12 quả phạt.

Thuyền trưởng Liverpool không hài lòng với những pha va chạm từ Ashley Barnes và Chris Wood bên phía đối thủ. Ông đặt câu hỏi liệu những thay đổi quy tắc có tác động tiêu cực đến trận đấu hay không.

Chiến lược gia người Đức thấy rằng các cầu thủ cần được bảo vệ hơn

“Bạn đã thấy những va chạm của Ashley Barnes, Chris Wood với Van Dijkvà Joel Matip. Tôi không chắc liệu các quan chức có đang đi đúng hướng với những quyết định này.

Nó giống như chúng ta đang đi lùi 10 đến 15 năm. Các quy tắc là vậy, nhưng bạn không thể bảo vệ những tình huống này.

Thông điệp hiện này là hãy để trận đấu diễn ra suôn sẻ nhưng không ai biết chính xác điều đó nghĩa là gì.

Nó quá nguy hiểm. Bạn không thể thực sự phán đoán các tình huống. Bạn không thể đề phòng những tình huống này hoặc tránh chúng. Nó làm cho trò chơi thực sự khó khăn.

Tất cả bắt đầu từ 20 năm trước khi chúng ta thay đổi các quy tắc để bảo vệ cầu thủ. Tôi không nghĩ nó đúng nhưng tôi không thể quyết định những điều này”.

Và điều Klopp thấy mừng hơn cả sau trận đấu với Burnley là: “Chúng tôi đã giành chiến thắng và không ai bị thương”.

L.H

Jota và Mane bén duyên, Liverpool thổi bay Burnley

Diogo Jota và Sadio Mane thay nhau ghi bàn giúp Liverpool đánh bại Burnley 2-0, qua đó tạm thời vươn lên dẫn đầu BXH Premier League.

Malaysia vs Myanmar: Tử chiến vì vé bán kết AFF Cup 2018

BLV Quang Huy: "Việt Nam sẽ thắng Campuchia 3-0"

Việt Nam vs Campuchia: Dội cơn mưa bàn thắng

Xem trực tiếp Việt Nam vs Campuchia ở đâu?

Sáng 24/11 tại Hà Nội, Hội nghị BCH VFF lần thứ 13 khoá 7 đã họp, thông qua nhiều vấn đề quan trọng liên quan đến đại hội VFF khoá 8.

Chia sẻ với báo chí, Tổng thư ký VFF Lê Hoài Anh cho biết: "Nhân sự đại hội chính thức có tên các ứng viên tranh ghế chủ chốt ở VFF khoá 8, gồm 1 ứng viên ghế Chủ tịch VFF, 3 ứng cử viên Phó chủ tịch chuyên môn, 4 Phó Chủ tịch phụ trách tài chính, 5 Phó Chủ tịch phụ trách truyền thông và đối ngoại".

Tổng thư ký VFF Lê Hoài Anh. Ảnh S.N

Cụ thể, ứng viên duy nhất cho ghế Chủ tịch là Thứ trưởng Bộ VH, TT&DL Lê Khánh Hải. 3 ứng viên ghế Phó Chủ tịch chuyên môn là ông: Trần Quốc Tuấn, Dương Vũ Lâm, Phạm Ngọc Viễn. 4 Phó Chủ tịch phụ trách tài chính gồm: Trần Văn Liêng, Cấn Văn Nghĩa, Lê Văn Thành và Nguyễn Hoài Nam.

Ứng viên ghế Phó Chủ tịch phụ trách truyền thông đối ngoại có 5 người gồm: Cao Văn Chóng, Lương Hoàng Hưng, Nguyễn Văn Phú, Nguyễn Lân Trung, Phan Anh Tú.

Trong danh sách nhân sự đại hội VFF khoá 8, 32 ứng cử viên sẽ được đại biểu bầu ra 17 vị trí Uỷ viên BCH. Riêng Chủ tịch và 3 Phó Chủ tịch đương nhiên là thành viên BCH nên chỉ còn 13 người bầu được bầu cử ở đại hội cho chiếc ghế Uỷ viên BCH.

Đại hội VFF tổ chức vào ngày 8/12 tới tại Hà Nội

Ông Hoài Anh cho biết thêm, trước khi chốt danh sách, có 2 ứng viên xin rút lui phút chót là ông Phạm Thanh Hùng (Chủ tịch CLB Than Quảng Ninh) và ông Lê Xuân Hợp, Chủ tịch CLB Quảng Nam.

Cũng tại Hội nghị BCH VFF lần thứ 13 khoá 7, các thành viên BCH đã thông qua việc sử dụng cầu thủ ngoại ở V-League mùa giải 2019. Theo đó, mỗi CLB được phép đăng ký và sử dụng 3 ngoại binh trên sân sân. Riêng hai CLB Hà Nội và Bình Dương do tham dự giải châu Á nên được đăng ký thêm 1 ngoại binh gốc châu Á để đảm bảo về chất lượng lực lượng.

Hội nghị cũng được nghe báo cáo về những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ 6, với thành tích nổi bật là các giải trẻ, đội tuyển U23 Việt Nam... Về vấn đề tài chính, so với nhiệm kỳ 6, nhiệm kỳ 7 dư 15%.

Huy Phong